JA新いわての概要
「ＪＡ新いわて」は平成20年5月1日に、JAいわてくじ、JA北いわて、JAいわて奥中山、JAみやこと合併し、新生「ＪＡ新いわて」としてスタートしました。
当地域は、四国4県に匹敵する岩手県のほぼ半分をエリアとし、18の市町村（盛岡市（旧玉山区）、八幡平市、雫石町、葛巻町、岩手町、滝沢市、二戸市、軽米町、九戸村、一戸町、久慈市、洋野町、野田村、普代村、宮古市、山田町、岩泉町、田野畑村）に跨る広大な面積を有しています。
奥羽、北上山系を有することで中山間地帯の占める割合が高い地帯です。北上川流域の平坦部、高標高地、山間地、リアス式の沿岸地域と多様な地形となっています。
当地域は、米をはじめ、野菜、花き、畜産酪農など多種多様な作物を生産しており、その生産量は全国でもトップクラスとなります。
JA新いわての概況（JA新いわての組織）
| 名称 | 新岩手農業協同組合（愛称：JA新いわて） |
|---|---|
| 代表者 | 代表理事組合長 苅谷 雅行（令和4年5月28日就任） |
| 本所所在地 | 〒020-0667 滝沢市鵜飼向新田7-76 |
| 設立年月日 | 平成9年3月1日 |
| 支所数 | 17支所 |
| 組合員数 | 40,262人（うち正組合員17,179人） |
| 出資金 | 70億84百万円 |
| 役員数 | 理事：26人（うち常勤5人）、監事：8人（うち常勤1人） |
| 職員数 | 837人（うち正職員569人） |
（令和5年2月末現在）
各事業の取扱高
| 貯金残高 | 2,603億06百万円 |
|---|---|
| 貸出金残高 | 561億75百万円 |
| 長期共済保有高 | 7821億00百万円 |
| 購買品供給高 | 178億09百万円 |
| 販売品販売高 | 432億37百万円 |
（令和5年2月末現在）
JA新いわての組織
1.組合員
| 個 人 | 戸 数 | 法 人 | |
|---|---|---|---|
| 正組合員 | 17,019人 | 14,991戸 | 160法人 |
| 准組合員 | 22,382人 | 16,690戸 | 701法人 |
| 合計 | 39,401人 | 31,681戸 | 861法人 |
（令和5年2月末現在）
2.役員（令和5年2月末現在）
26人
8人
5人
1人3.職員
（令和5年2月末現在）
JA新いわての経営理念
１．使 命
私たちは、次のことをJAの使命として、新しい未来を創造していきます。
わがJAは、組合員とその家族をはじめ、広く地域住民や生活者に対し、営農とくらし全般におよぶ事業活動を通じて、組合員・利用者の価値を高めるとともに、地域社会（環境・文化・福祉）の発展に貢献することを使命とします。
２．ビジョン
わがJAは、誠実な組織・事業活動を通じて、将来とも食料・農業・地域において最も信頼され、 組合員をはじめとする利用者・地域住民・生活者から第一に選ばれる「地域密着型サービス事業体」になることを目指します。
３．役職員の行動指針
- 組合員に対しての行動指針
足を運ぶ、心をつなぐ、参加・参画を呼びかけます。 - 職員同士の考動指針※
パートナーシップ（協働の精神）で、新しい価値の創造に挑戦します。
※考動とは、「考えながら働く」ということを意味しています。 - 社会（地域住民・生活者）に対しての行動指針
元気よく、笑顔で、利用者はみんなメンバーです。
JA新いわての基本方針・運営方針
基本方針
『組合員とともに「地域農業の成長・地域活性化」で活力ある未来を創る』
第九次３か年計画で掲げた基本方針は、「地域農業の振興を通じ、組合員・地域社会の発展に寄与する」として今後ともＪＡの取り組むべき事項と認識しています。
また、平成２１年に設定した「地域農業振興計画（平成２１年～平成２５年度）～日本一の産地チャレンジ運動」（販売額５００億円）の趣旨を継続しつつ修正を加え、農業経営と地域農業の持続的な発展に向け、今後の営農振興の指針となるべき、必要かつ実効的な取り組みを「地域農業振興計画」として策定し、その実現に向けて具体的な取り組みを実践してまいります。
運営方針
１．【農業】
地域農業成長戦略の着実な実践（日本一の産地に果敢に挑む）
～日本一の産地チャレンジ運動の継続～
- 担い手経営体への農業経営支援の強化
- 土を軸とした持続可能な農業の確立と生産コストの低減・省力化
- マーケットインに基づく生産・販売事業の強化
- 第二次営農・経済事業の成長・効率化プログラムの着実な実践
２．【地域・くらし】
総合事業を通じた地域活性化・地域共生の実現
～農業を通じたＳＤＧｓへの貢献～
- 総合事業を通じた質の高い生活インフラサービスの提供
- 地域に密着した協同活動の実践と結びつき強化
- ＳＤＧｓを視点とした持続可能な地域の実現
- 組合員の積極的な事業利用・運営への参画と組合員組織等の活性化
３．【組織・運営】
健全で持続可能なＪＡの経営基盤維持・強化
～不断の自己改革を支える基盤強化と人づくり～
- 持続可能な経営基盤の確立・強化
- 内部統制の確立とガバナンス強化による経営の健全性確保
- 協同組合らしい人づくり
- 多様化する環境に対応しうる人材育成
ロゴマーク
このロゴマークは、JA新いわて管内の高品質な農畜産物を星印で表し、「いいね！グットマーク」にすべての方から「いいね」と言われるJAでありたい、という思いを込めています。 星印の色は、緑の大地（緑）、豊かな稔り（黄）、輝く太陽（赤）、青い空と澄んだ水（青）、純情で温かい人の心（ピンク）を表しています。
ディスクロージャー
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